作為一家保護膜現(xiàn)代化企業(yè)，大象鋼化膜廠家深知生產(chǎn)效率對企業(yè)發(fā)展的重要性。為了更好的激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力，大象一直有舉行超產(chǎn)獎勵活動。這個活動旨在鼓勵員工超越自我，提高生產(chǎn)效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
獎勵標準：根據(jù)每個員工的工作崗位和任務(wù)，設(shè)定相應(yīng)的超產(chǎn)目標。只要員工在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)，并且超過了預(yù)期產(chǎn)出，就有機會獲得超產(chǎn)獎勵。
獎勵方式：超產(chǎn)獎勵以獎金和榮譽雙重形式呈現(xiàn)。獎金將根據(jù)超產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量進行評定，而榮譽則體現(xiàn)在員工的個人檔案中，成為個人工作履歷的一部分。
活動周期：超產(chǎn)獎勵活動將定期進行，每個周期的具體時間將提前通知員工。通過活動周期的設(shè)置，我們希望員工能夠形成良好的工作習(xí)慣，并始終保持高效的工作狀態(tài)。
我們期待每一位員工都能夠積極參與超產(chǎn)獎勵活動，發(fā)揮自己的潛能和創(chuàng)造力。通過這個活動，我們相信企業(yè)的生產(chǎn)效率將得到提升，員工的工作積極性和創(chuàng)造力也將得到充分發(fā)揮。讓我們攜手共進，創(chuàng)造輝煌！
東莞市大象電子科技有限公司成立于2000年 ，位于東莞塘廈鎮(zhèn)，一直專注于保護膜制造領(lǐng)域。公司廠房面積8000平方米，員工200余人 。公司部門完整，組織嚴密。20年來的不斷努力,已使公司具備了比較成熟的制度流程,系統(tǒng)管理水平,也使公司積累了十幾年的客戶，行業(yè)經(jīng)驗，以及人才。
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